公司舉辦2016年地質(zhì)勘查項(xiàng)目負(fù)責(zé)和技術(shù)負(fù)責(zé)競聘大會(huì)
發(fā)布時(shí)間：2016-02-22 16:15:00
來源：地調(diào)院 高政偉
作者：
[打印]
[關(guān)閉]
為合理配置公司人力資源，為人才成長提供晉升通道，充分發(fā)揮和培養(yǎng)項(xiàng)目管理人才，提高項(xiàng)目管理水平。公司決定對2016年度實(shí)施的地質(zhì)勘查項(xiàng)目的項(xiàng)目負(fù)責(zé)和技術(shù)負(fù)責(zé)崗位實(shí)行競聘上崗。
2016年2月18日，由公司副總經(jīng)理李世偉、公司總工程師王義忠、公司行政人事部部長王輝、公司副總工程師余憲紅以及地調(diào)院領(lǐng)導(dǎo)班子等8人組成了評委，對地調(diào)院2016年負(fù)責(zé)實(shí)施的5個(gè)地質(zhì)勘查項(xiàng)目的項(xiàng)目負(fù)責(zé)、技術(shù)負(fù)責(zé)等10個(gè)崗位進(jìn)行了競聘上崗。
報(bào)名參加競聘的技術(shù)人員通過多媒體展示、現(xiàn)場答辯等方式詳細(xì)闡述了各自的優(yōu)勢和工作思路，經(jīng)過評委們的公開、公平、公正的評選，最終有7個(gè)崗位達(dá)到了競聘要求，還有3個(gè)崗位未達(dá)到競聘要求。當(dāng)天下午又發(fā)布通知，在全公司范圍內(nèi)對這3個(gè)崗位公開競聘。
2016年2月19日，評委們對剩余3個(gè)崗位進(jìn)行了競聘評選，通過競爭評分，最終確定了3個(gè)崗位上崗人員。
公司總工程師王義忠對競聘會(huì)做了總結(jié)，他希望競聘成功的項(xiàng)目負(fù)責(zé)和技術(shù)負(fù)責(zé)要繼續(xù)不斷地學(xué)習(xí)提高自身的專業(yè)技術(shù)水平，帶好項(xiàng)目。通過今年的競聘為明年打好基礎(chǔ)，每個(gè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)、技術(shù)負(fù)責(zé)要相互配合、共同努力，爭取將公司承擔(dān)的地質(zhì)勘查項(xiàng)目保質(zhì)保量順利完成，為公司的發(fā)展壯大做出貢獻(xiàn)。
2016年2月18日，由公司副總經(jīng)理李世偉、公司總工程師王義忠、公司行政人事部部長王輝、公司副總工程師余憲紅以及地調(diào)院領(lǐng)導(dǎo)班子等8人組成了評委，對地調(diào)院2016年負(fù)責(zé)實(shí)施的5個(gè)地質(zhì)勘查項(xiàng)目的項(xiàng)目負(fù)責(zé)、技術(shù)負(fù)責(zé)等10個(gè)崗位進(jìn)行了競聘上崗。
報(bào)名參加競聘的技術(shù)人員通過多媒體展示、現(xiàn)場答辯等方式詳細(xì)闡述了各自的優(yōu)勢和工作思路，經(jīng)過評委們的公開、公平、公正的評選，最終有7個(gè)崗位達(dá)到了競聘要求，還有3個(gè)崗位未達(dá)到競聘要求。當(dāng)天下午又發(fā)布通知，在全公司范圍內(nèi)對這3個(gè)崗位公開競聘。
2016年2月19日，評委們對剩余3個(gè)崗位進(jìn)行了競聘評選，通過競爭評分，最終確定了3個(gè)崗位上崗人員。
公司總工程師王義忠對競聘會(huì)做了總結(jié)，他希望競聘成功的項(xiàng)目負(fù)責(zé)和技術(shù)負(fù)責(zé)要繼續(xù)不斷地學(xué)習(xí)提高自身的專業(yè)技術(shù)水平，帶好項(xiàng)目。通過今年的競聘為明年打好基礎(chǔ)，每個(gè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)、技術(shù)負(fù)責(zé)要相互配合、共同努力，爭取將公司承擔(dān)的地質(zhì)勘查項(xiàng)目保質(zhì)保量順利完成，為公司的發(fā)展壯大做出貢獻(xiàn)。
分享到：
